Dịch vụ bảo hiểm xã hội uy tín dành cho doanh nghiệp

Đối với doanh nghiệp và NLĐ, Bảo Hiểm Xã Hội (BXHX) đã không còn xa lạ. Theo quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 quy định về việc bắt buộc đối với BHXH, BHYT, BHTN kể từ ngày 01/12/2015.

Bên cạnh đó, từ ngày 01/01/2018, các chính sách xử phạt nghiêm khắc hơn đối với DN vi phạm đóng BHXH chính thức có hiệu lực. Thậm chí các DN không tuân thủ quy định, trốn đóng BHXH cho NLĐ có thể bị phạt tù đến 07 năm.

Thủ tục đăng ký và theo dõi BHXH có thể gây khó khăn cho nhiều doanh nghiệp. Mời quý khách tham khảo dịch vụ BHXH tại Litax để tối ưu hoá được hoạt động kinh doanh của mình.

I. Dịch vụ đăng ký lần đầu:

Phí dịch vụ làm hồ sơ BHXH lần đầu trọn gói: chỉ tùe 2.000.000đ

Công việc cần làm:

• Soạn thảo hồ sơ và thực hiện đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, làm  hợp đồng lao động, bảng lương.
• Giải trình không bị truy thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện khi doanh nghiệp hoạt động lâu năm mà vẫn chưa tham gia bảo hiểm xã hội.
• Thời gian hoàn thành dịch vụ và bàn giao kết quả, hồ sơ, thẻ BHXH, sổ BHXH cho NLĐ từ 5-10 ngày làm việc kể từ ngày người sử dụng lao động đóng đầy đủ tiền BHXH cho cơ quan nhà nước.

II. Dịch vụ theo dõi BHXH hàng tháng:

III. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp:

IV. Gỡ rối BHXH:

• Doanh nghiệp có tình trạng đã ngừng tham gia bảo hiểm bắt buộc nhưng chưa báo giảm, bị nhắc đóng bảo hiểm.
• Doanh nghiệp có nhân viên quản lý BHXH nhưng nghĩ đột ngột không bàn giao.
• Doanh nghiệp có chế độ bảo hiểm xã hội cho nhân viên và cần giải quyết các chế độ đó nhân viên.

Ghi Chú :

• Đơn giá trên chưa bao gồm VAT.
• Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ: 0966 17 17 71 | 0935 89 39 39
• Trụ sở chính: 8 Nguyễn Hậu, Ph.Tân Thành, Q.Tân Phú, TP.HCM

Khoản thu nhập không cần đóng BHXH gồm:

1. Tiền thưởng theo quy định tại điều 130 Bộ Luật lao động 2012, cụ thể: ” Tiền thưởng là khoản tiền mà NSDLĐ thưởng cho NLĐ căn cứ vào tình hình SXKD hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của NLĐ”.
2. Tiền thưởng cho những sáng kiến.
3. Tiền trợ cấp ăn.
4. Hỗ trợ chi phí xăng xe.
5. Tiền hỗ trợ chi phí điện thoại.
6. Tiền hỗ trợ di chuyển, đi lại.
7. Tiền hỗ trợ chỗ ở.
8. Tiền hỗ trợ giữ trẻ.
9. Hỗ trợ nuôi con.
10. Hỗ trợ NLĐ có thân nhân qua đời.
11. Hỗ trợ lao động có người thân kết hôn.
12. Tiền hỗ trợ sinh nhật NLĐ.
13. Tiền hỗ trợ khi NLĐ gặp tai nạn nghề nghiệp, tai nạn lao động ngoài ý muốn.
14. Các khoản trợ cấp khác được quy định tại khoản 11 Điều 4 Nghị định 05/2015/NĐ-CP

Quy định về sổ BHXH

• Mỗi NLĐ được cấp sổ BHXH để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH theo quy định.
• Mỗi cá nhân chỉ sở hữu duy nhất 1 sổ BHXH, do đó khi chuyển việc sang công ty mới, cần tiến hành việc chốt sổ ở đơn vị cũ và đăng ký thay đổi thông tin đơn vị mới.

Thủ tục chốt sổ BHXH tại công ty cũ

2.1 Đối với công ty cũ, NLĐ cần tiến hành:

Bước 1: Thủ tục báo giảm lao động

Hồ sơ gồm có:

• Bản sao HĐLĐ giữa NSDLĐ và NLĐ chuyển việc.
• Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT.
• Bản sao quyết định nghỉ việc, chuyển công tác.

 Nộp hồ sơ:

• NSDLĐ nộp trực tiếp/chuyển phát nhanh cho cơ quan BHXH đặt tại trụ sở công ty.
• Trong vòng 10 ngày kể từ nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH thông báo quyết định giảm lao động đến DN.

Bước 2: Thực hiện chốt sổ BHXH cho NLĐ:

Hồ sơ gồm có:

• Sổ bảo hiểm của NLĐ.
• Tờ khai cung cấp & thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT.

Nộp hồ sơ:

• NSDLĐ nộp trực tiếp/chuyển phát nhanh cho cơ quan BHXH đặt tại trụ sở công ty.
• Trong vòng 7 ngày kể từ nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH thực hiện chốt sổ BH và trả lại DN để chuyển đến NLĐ.

2.2 Thủ tục đăng ký sổ BHXH ở công ty mới:

Hồ sơ gồm có:

• Tờ khai cung cấp & thay đổi thông tin đơn vị tham gia BHXH, BHYT.
• Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLD-BNN.

Nộp hồ sơ:

• NSDLĐ nộp trực tiếp/chuyển phát nhanh cho cơ quan BHXH đặt tại trụ sở công ty.
• Trong vòng 30 ngày kể từ HĐLĐ có hiệu lực, NSDLĐ phải nộp đủ hồ sơ cần thiết theo quy định