Bảo hiểm xã hội có vai trò để đảm bảo bù đắp một phần thu nhập của NLĐ khi họ bị mất/giảm một phần lao động. Doanh nghiệp buộc phải đăng ký đóng BHXH cho NLĐ khi có hợp đồng sử dụng lao động. Số tiền đóng BHXH phụ thuôc vào thu nhập và đối tượng lao động. Vậy có phải tất cả các khoản thu nhập của NLĐ phải đóng BHXH? Câu trả lời là không. LITAX xin chia sẻ đến quý vị những khoản thu nhập không phải đóng BHXH trong bài viết sau:
Khoản thu nhập không cần đóng BHXH gồm:
- Tiền thưởng theo quy định tại điều 130 Bộ Luật lao động 2012, cụ thể: ” Tiền thưởng là khoản tiền mà NSDLĐ thưởng cho NLĐ căn cứ vào tình hình SXKD hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của NLĐ”.
- Tiền thưởng cho những sáng kiến.
- Tiền trợ cấp ăn.
- Hỗ trợ chi phí xăng xe.
- Tiền hỗ trợ chi phí điện thoại.
- Tiền hỗ trợ di chuyển, đi lại.
- Tiền hỗ trợ chỗ ở.
- Tiền hỗ trợ giữ trẻ.
- Hỗ trợ nuôi con.
- Hỗ trợ NLĐ có thân nhân qua đời.
- Hỗ trợ lao động có người thân kết hôn.
- Tiền hỗ trợ sinh nhật NLĐ.
- Tiền hỗ trợ khi NLĐ gặp tai nạn nghề nghiệp, tai nạn lao động ngoài ý muốn.
- Các khoản trợ cấp khác được quy định tại khoản 11 Điều 4 Nghị định 05/2015/NĐ-CP
