Theo luật hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ năm 2017, những doanh nghiệp có dưới 10 lao động sẽ được hưởng những ưu đãi nhất định, cụ thể:

Doanh nghiệp có dưới 10 lao động sẽ được hưởng những quyền lợi nhất định
STT Ưu đãi Chi tiết Cơ sở pháp lý

1

Không phải đăng ký nội quy lao động
  • Doanh nghiệp có dưới 10 lao động không cần đăng ký nội quy lao động.
  • Trường hợp DN vẫn ban hành bằng văn bản thì hiệu lực do doanh nghiệp quyết định trong nội quy lao động.
  • Trường hợp DN không ban hành bằng văn bản thì DN và NLĐ thoả luận và ghi trong hợp đồng lao động để thực hiện.
Điều 10 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH

2

Miễn gửi thang lương, bảng lương
  • Miễn thủ tục gửi thang lương, bảng lương cho cơ quan nhà nước về lao động cấp huyện, nơi DN đặt trụ sở kinh doanh, sản xuất.
Điều 1 Nghị định 121/2018/NĐ-CP

3

Không bắt buộc bố trí kế toán trưởng
  • Các DN nhỏ và siêu nhỏ được bố trí phụ trách vị trí kế toán mà không cần phải bố trí kế toán trưởng
Điều 8 Thông tư 132/2018/TT-BTC

4

Áp dụng thủ tục thuế và kế toán đơn giản
  • Được áp dụng chế độ kế toán cho DN nhỏ và vừa cho phù hợp với đặc điểm hoạt động sản xuất và yêu cầu quản lý của doanh nghiệp;
  • Doanh nghiệp siêu nhỏ nộp thuế theo % trên doanh thu bán hàng, dịch vụ áp dụng chế độ kế toán….
Điều 10 Luật hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ

Thông tư 132/2018/TT-BTC

Thông tư 133/2016/TT-BTC

5

Miễn ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc bằng văn bản
  • Được miễn trừ ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc bằng văn bản.
Điều 12 Nghị định 149/2018/NĐ-CP

6

Miễn tổ chức hội nghị NLĐ
  • Doanh nghiệp có dưới 10 lao động được miễn trừ tổ chức hội nghị NLĐ
Điều 12 Nghị định 149/2018/NĐ-CP

 

0 những suy nghĩ trên “Doanh nghiệp có dưới 10 lao động được hưởng những ưu đãi gì?

  1. Pingback: XÁC ĐỊNH DOANH NGHIỆP SIÊU NHỎ, NHỎ & VỪA - Thuế Dũng Nguyễn

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *